近年来，广西壮族自治区贺州市紧扣建设大湾区重要战略腹地定位，把劳务协作作为巩固拓展脱贫攻坚成果、促进高质量充分就业的关键抓手。今年1—9月，全市依托东西部协作机制促成2.6万名农村劳动力在广东就业。

坚持务工人员流动到哪里，就业服务就延伸到哪里。依托东莞广西商会设立在粤就业创业人员服务驿站；在东莞、佛山、肇庆分别布局驻外人力资源服务工作站，形成面向大湾区的服务前哨。引入广东智通人才、众翔人力等市场化机构参与跨区域合作，累计发布广东岗位信息90期、提供岗位25.1万个，举办线上线下协作招聘会37场、提供岗位3.2万个。联合肇庆共建“粤桂社保通”联办专窗，推动养老保险关系转移、失业金申领等25项高频事项实现异地办理。

在稳住赴粤务工规模的同时，扩大本地就业容量。全市农村劳动力外出务工73.51万人，其中在粤务工超30.93万人。市内推动就业帮扶车间提质升级，全市288家运营车间吸纳农村劳动力27471人；实施“一县一企”稳岗就业基地建设，累计吸纳农村劳动力1300余人。富川瑶族自治县依托粤桂协作资金建成帮扶车间8个，带动600余人稳定就业，并在易地扶贫搬迁安置区配套援建车间，推动搬迁群众从“离土离乡”变为“下楼上班”。实施“就业导游”服务，组建164人专职队伍，设计53条沉浸式求职线路，今年已输送153车次共6289人次入企探岗，帮助园区企业新招员工5441人次。依托“AI+就业服务”平台，对重点群体智能识别、精准画像、闭环帮扶。

把技能提升作为稳岗增收的治本之策，推动协作从“送岗位”向“育人才”延伸。整合两地培训资源，用好粤桂劳务协作资金，推动广西“八桂系列”劳务品牌与广东“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”工程深度衔接，培育“贺州金牌管家”“昭平六堡茶师”“富川芋厨”等特色品牌。紧扣入贺企业用工需求，实施“技能照亮前程”培训行动，全市补贴性职业技能培训达1.91万人次；今年以来举办劳务协作培训班18期，培训农村劳动力679人次。

来源：中国组织人事报

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