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获取关键人事信息更便捷，方便团队管理多维人力数据分析
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自助入职
在线完成入职手续，大幅提升入职体验
扫码即上岗，无需繁琐手续 offer入职信息联动，管理规范 入职预警，统筹全局 关联入职审批，一键办理入职
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组织人事
支持灵活、高效的人事调整和决策支持
可视化多维组织架构管理，呈现不同维度组织脉络，满足组织多元管理需求，组织层级、组织负责人、组织员工数据层层穿透，员工“入离调转”全周期管理，形成员工360°数字档案，涵盖基本信息，任职轨迹、项目经历、业绩表现等全职业周期数据
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假勤管理
灵活假勤全面降低考勤管理成本
支持移动考勤可实时同步数据，打卡记录可进行设置打卡范围及外勤打卡,支持请休假、外勤、出差、加班、补卡流程审核，流程审核通过后可将数据统计同步到考勤汇总表，员工可自助查询出勤情况明细。人事部可根据考勤记录进行统计出勤情况并支撑薪资核算结果
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审批管理
规范和简化工作流程，提升组织整体工作效率
实现企业内部各类流程的电子化、自动化处理，它允许员工在线提交申请单据（如请假、报销等），并通过预设或自定义的工作流自动流转到相应的审批层级。系统具备权限控制、任务通知、过程追踪等功能，并支持与其它业务系统的数据整合。
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薪酬管理
联动考勤、绩效等业务场景，智能核算薪资发放工资单
实现薪资在线核算、录入或导入工资单。在线核算薪资可同步考勤、考核结果等数据信息，如有异议可重新录入薪资信息，精准计算工资明细；万人个税计算1分钟操作，系统全搞定。员工可确认工资单明细，并返回信息至管理员。工资报表自动生成，轻松汇总、查询薪酬情况
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行政管理
线上无纸化证明开具、制度发布和签收，快速高效
可拉熊行政管理解决方案支持制度或公告的自定义发布范围和定时发布和查询签收统计；各类证明的线上申请和开具。操作简便，提高工作效率。
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招聘管理
打通招聘渠道，为企业搭建自己的人才库
从用人需求到岗位发布，再到面试筛选入职录用，实现全过程管理。从招聘申请到发布招聘岗位、通知面试、在线应聘、面试结果审核等生态化管理；人才“选、面、签”更高效。
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智能报表
帮助企业更高效、精准地分析和可视化人力资源数据
自动整合来自系统各个模块的数据，提供灵活的多维度数据分析能力，数据实时同步更新至报表中，保证管理者获取到的是最新的业务情况，无需手动导入导出数据。通过直观的图形化展示，使复杂的人力资源数据易于理解，帮助快速识别趋势和发现问题并提供智能预警与建议。
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KOLAHR倡导人力资源全景数字化
在人力资源服务数字化转型的浪潮下，KOLAHR通过标签体系将人力资源管理中各种员工基础数据和行为数据相互连接起来，挖掘更多价值，帮助企业管理层及HR们更明智的做出人和组织的决策，实现人力资源全景数字化。
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