为进一步畅通灵活就业、新业态劳动者、外来务工人员社保服务堵点难点，浙江省湖州市聚焦办事便利度、保障实效性、流转高效度，积极推行社保经办微改革，不断提升服务质效。

加快灵活就业参保“一件事”改革。破除人社、医保、公积金、税务等部门信息壁垒，优化整合灵活就业人员参保登记、住房公积金缴存登记、职工医保参保登记等7个事项，制定《灵活就业参保“一件事”联办操作手册》，将分散在多个窗口平台的关联事项集成“一单受理、一窗综办、一网通办”。今年7月以来，累计办理灵活就业参保联办业务767件，大幅压缩灵活就业人群参保办事成本。

全域推广新就业形态人员职业伤害保障试点。聚焦新业态劳动者职业伤害保障，将出行、即时配送和同城货运等3类行业22家企业纳入试点范围，创新打造“小哥快赔”绿色通道，实现新业态工伤联网结算。今年以来，为出事故的“快递小哥”“外卖小哥”等快赔保障397人次。

创新社保关系转移接续模式。实施养老保险关系转移“业务先行办理、资金定期结算”新模式，全面推广线上转移服务，转出地无需出具纸质凭证，转入地通过数据共享实时获取参保人的缴费记录、账户余额等信息，无需重复提交材料，“新湖州人”外地社保转入湖州市缩短至5个工作日。今年以来，累计办理社保关系线上转移业务13724件，实现灵活就业人员社保关系转移“进度可查、结果可视”。

来源：浙江省人力资源社会保障厅

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