为贯彻落实习近平总书记关于“引导全社会牢固树立正确就业观，以择业新观念打开就业新天地”的重要指示精神，重庆启动实施十万大学生职业体验行动，集中利用寒暑假及周末等课余时间，组织在校大学生、2026届高校毕业生以及离校2年内未就业高校毕业生，就近就地到基层机关事业单位、先进制造业和生产性服务业企业参加职业体验，正向引导高校毕业生等青年就业观、择业观。
   丰富职业体验场景。人社部门牵头，汇集教育、经信、商务、国资、团委等6个部门资源优势，开发校企合作实习岗、就业见习体验岗、基层机关事业单位体验岗、“返家乡”社会实践岗等4类岗位资源，优选百余家“职业体验基地”，结合实习活动、就业见习、政务实践、社会实践“四大场景”组织实施，促进职业体验转化为实习、见习或就业。
   灵活安排职业体验时间。结合大学生本人和基地实际，体验时间可以选择1—5天。其中，在校大学生可以利用周末、假期或课余时间报名参与，离校未就业高校毕业生在各区县提供“1131”帮扶服务期间，可报名参加至少1次职业体验活动。建立参与活动积分兑换激励机制，提高大学生等青年参与积极性。
   创新打造“职业体验+技能培训+就业引导”服务模式。在职业体验期间，积极融入技能培训、职业指导等公共服务元素，帮助大学生等青年找准感兴趣的行业、了解行业需要的专业技能、理解企业需要的人才综合素质，指导大学生等青年针对性选择技能培训、专业课程选（辅）修、实习见习活动等，提高职场适应力，找到满意工作。截至9月中旬，全市已组织1.8万余名大学生等青年参加职业体验，1100余名高校毕业生实现就业，推动企业用人与青年就业“双向奔赴”。

来源：人力资源社会保障部

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