今年以来，贵州省黔南州人社部门通过岗位募集、信息发布、补助兑现等方面协同发力，进一步扩大见习规模、提高见习质量，充分发挥青年就业见习在促进高校毕业生等青年群体就业创业中的积极作用。
   印发《关于实施青年就业见习万岗募集计划的通知》，按照政府搭台、市场主导、多元募集、量质并重的工作要求，搭建见习供需对接平台，畅通岗位募集渠道，强化跟踪服务，提高就业见习的规范性、知晓度和吸引力。截至目前，共征集就业见习岗位2789个。
   以离校2年内未就业的黔南籍全日制普通高等学校专科以上学历高校毕业生以及16-24岁失业青年为见习重点对象，通过政务网、人社系统官网、微信公众号等途径面向社会统一发布青年见习岗位信息。州内各高校利用校园宣传教育平台广泛宣传就业见习政策，积极动员离校未就业高校毕业生参与见习。截至目前，全州累计组织就业见习1518人。
   严格落实《贵州省就业见习管理暂行办法》，就业见习时间明确为3至12个月，见习人员生活补助、人身意外伤害及住院医疗商业保险等费用实行见习单位“先垫后补”，见习结束后向当地人社部门申请办理一次性拨付。实施留用奖励政策，鼓励企业积极招用高校毕业生，对见习期满留用率达到50％以上的企业，按最低工资标准的80％进行补贴；对留用见习期满人员的企业，按1000元/人的标准给予单位一次性补助。截至目前，全州共拨付青年就业见习补贴655.72万元。

来源：中国劳动保障报

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