辽宁省沈阳市人社系统紧盯企业群众政策需求，以“精准普法、场景赋能、闭环服务”为核心理念，打造出分层分类、多维联动的普法宣传新样板。

场景化普法：聚焦重点群体精准触达。针对不同群体的差异化需求，打造强适配性的普法场景。辽中区以政务公开日为契机，将民法典宣传与人社业务科普深度融合，通过“案例讲解+法条释疑”的形式，为办事群众解读劳动合同订立、试用期权益、经济补偿等热点问题，让群众在办理业务的同时就能获取所需法律知识。和平区走进辖区在建工程项目，面向700余名一线农民工开展“点对点”普法服务，面对面回应务工人员日常遇到的劳资纠纷疑问。

沉浸式普法：创新形式打破传统边界。为破解传统普法“听得懂、记不住”难题，多地创新推出沉浸式普法体验。于洪区走进技工院校，开展“法治护航匠魂，平安筑梦校园”专项活动，围绕顶岗实习、求职就业全链条拆解虚假招工、克扣工资、不缴社保等常见用工陷阱，同步联动属地派出所民警开展反诈、校园安全主题宣讲，通过互动问答让学生在场景化体验中掌握法律知识。浑南区创新推出“仲裁开放日”活动，组织企业代表、院校师生、社区居民走进劳动争议仲裁庭，全程观摩工资争议案件的公开审理过程，让群众零距离了解仲裁流程。

联动式普法：多部门协同凝聚服务合力。皇姑区打破部门壁垒，由区人社局牵头，联合医保、城建、应急、卫健等多部门，将单一的法条宣传升级为“政策+服务+保障”的综合供给，共同走进在建工地开展“法治礼包上门”活动，将人社维权、医保参保、安全生产、职业病防治等服务整合为“一站式”服务，现场同步开展健康义诊，解决农民工实际问题。

融合式普法：把普法嵌入业务全流程。普遍推行“业务推进到哪里，普法就延伸到哪里”的工作模式：在日常劳动保障监察执法过程中，执法人员同步向企业负责人讲解合规用工要求，在检查中完成普法指导；12333人社热线将群众来电作为普法契机，在解答政策咨询的同步延伸解读相关法律条款，今年宣传季期间热线累计接听群众来电超20万次，实现“接听一次、普法一次”；局驻政务大厅服务窗口在窗口摆放普法折页，工作人员在为群众办理社保、就业等业务时，同步告知相关法律权益，让普法融入日常服务的每一个环节。

来源：辽宁省人力资源社会保障厅

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