一、新增人力资源统计报表
按照月/季/年分别统计及分析人员变化趋势(HR可根据需求下载报表及统计图)
二、优化自助入职自定义入职填写项
扫码入职或邀请入职时,HR可以自定义收集员工信息字段
三、优化分段打卡标签
根据当前打卡时间自动切换到对应的打卡段