近日，云南省景洪市开展人社政策“七进”服务，即进企业、进社区、进机关、进校园、进乡村、进工地、进集市，推动人社惠民政策走进群众心坎里。
   锻造精兵强将。开设“人社四点半课堂”“普法强基轮训”等学习平台，系统开展政策解读、业务实操培训，让每位干部练就“一口清”“问不倒”的硬本领，成为群众信赖的人社服务专员。从就业创业指导到社保办理，从权益保障咨询到政策答疑解惑，50名多领域骨干精英组成服务矩阵，实现“人人皆专员、事事有人管”。探索建立实绩挂钩机制，将服务成效、群众口碑与干部考核、评优晋升直接关联，激发干事创业动力。
   精准滴灌宣传。针对不同服务对象特点与需求，量身定制分众化、场景化宣传方案，确保政策覆盖精准高效。进企业，通过宣讲会、实用手册，搭配面对面答疑，让政策红利看得见、摸得着；进校园，将政策宣介与招聘会同步开展，为学子送上就业路上的“指南针”；进乡村社区，依托宣传栏、大喇叭循环播报政策要点，民族特色节日里政策宣讲更接地气；进集市工地，设立宣传岗、发放维权卡片，让政策以接地气的方式送达。在微信公众号开设“人社政策‘七进’”专栏，定期更新政策解读视频、图文信息，实现政策指尖可达、随时可查。
   今年以来，已累计开展“七进”政策宣讲700余场，发放宣传资料2.2万余份，服务群众和企业2.4万余人次，帮助企业推荐用工2200余人次。

来源：中国组织人事报

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来，如侵犯了您的版权，请与我们联系，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！