新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅聚焦“减时限、减环节、减材料、减跑动”，推动人社服务向“好办、易办、智办”转型升级，着力破解企业群众办事中的急难愁盼。目前，全区人社系统业务已实现五级覆盖，基本达成“业务通、事项通、数据通、渠道通、系统通”，横向与13家政府部门及22家金融机构业务及数据交互，初步建成全区人社一张网。

依托一体化基础支撑体系，自治区人社厅构建数字人社整体框架，持续优化数字社保、就业及人力资源服务，强化劳动权益保障，提升人社公共服务效能。

全面推进就业服务数字化转型。依托就业创业综合服务平台和中国新疆人才网为劳动力资源（含零工）、用人单位、就业服务经办机构等提供“一库”管理，构建了“数据驱动、精准匹配、智能服务”的公共就业服务新模式。

持续提升社会保险数智化水平。完成全区社会保险业务系统省集中建设，做到应用统一、数据全疆集中，实现业务、财务、档案经办一体化。大力实施综合柜员制，实现社会保险全险种、全业务“全疆通办”。

构建全方位劳动关系治理网络。以智慧监察、线上仲裁为重点，提升监察、仲裁案件办理效率。通过电子劳动合同从源头规范用工，通过工资监控预警降低农民工欠薪风险。多部门数据共享、业务协同，形成监管合力。

提升人才人事服务水平。实现流动人员人事档案业务“全程网办”“指尖办”，推广应用人力资源服务机构许可证电子证照，推行专业技术人员职称证书电子化。

构建部省联动、业务闭环的社保卡服务体系。实现社保卡制作、发放、管理、应用全流程规范化建设，并与人社部持卡库实现数据交互。

来源：新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅

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